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- 2017-05-25 12:16 来自江苏
因龙袍街道数字化城管街镇二级平台建设及市容中队优化队员结构配备，提高队伍整体素质的需要，经研究决定，面向社会公开招聘市容中队工作人员6名，招聘简章如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。
二、岗位职数
街镇数字化平台操作人员及街道秩序管理人员6名（男5名、女1名）。
三、招聘条件
1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱城市管理工作，无违法违纪行为。
2、数字化平台操作人员及街道秩序管理人员：年龄在20周岁以上35周岁以下，大专及以上文化程度，能熟练应用计算机常用办公软件，熟练掌握上网操作，具有一定的文字功底（中共党员、退伍军人且具备中专或以上文化程度者可优先聘用）。
3、身体健康，五官端正，无生理缺陷。
四、招聘程序
1、报名流程：报名时须提供身份证、学历证书(其中退伍军人需提供退伍证)原件及复印件，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名录取资格。
报名时间： 2017 年05 月24 日- 2017年05 月 27 日，上午9:00-11:30，下午14:00-17：00。
报名地点：龙袍街道社会保障服务中心
联系电话：57610199
2、资格初审：报名时按招聘条件对报考者进行资格初审，并确定人员名单。
3、笔试：主要测试应聘者计算机操作水平及文化考试（由区城管局出试卷）。按笔试成绩从高分到低分取前8名参加面试。
4、面试：主要测试应聘者综合能力。按面试成绩从高分到低分取前6名参加体检。
5、体检：指定医院和体检项目进行体检，体检不合格者不予聘用，费用自理。
6、政审：对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。
7、公示：政审合格人员为拟聘用人员，名单公示7天。
五、聘用及待遇
1、聘用人员试用期3个月。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。试用期满考核合格的，签订劳动合同，原则上合同期限二年，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。聘用人员聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为的予以解聘。
2、拟工资构成：最低工资标准﹢月绩效考核﹢加班﹢值班，缴纳社会保险。（试用期内工资标准：最低基本工资＋月考核300元/月）
2017年05月23日
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。
二、岗位职数
街镇数字化平台操作人员及街道秩序管理人员6名（男5名、女1名）。
三、招聘条件
1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱城市管理工作，无违法违纪行为。
2、数字化平台操作人员及街道秩序管理人员：年龄在20周岁以上35周岁以下，大专及以上文化程度，能熟练应用计算机常用办公软件，熟练掌握上网操作，具有一定的文字功底（中共党员、退伍军人且具备中专或以上文化程度者可优先聘用）。
3、身体健康，五官端正，无生理缺陷。
四、招聘程序
1、报名流程：报名时须提供身份证、学历证书(其中退伍军人需提供退伍证)原件及复印件，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名录取资格。
报名时间： 2017 年05 月24 日- 2017年05 月 27 日，上午9:00-11:30，下午14:00-17：00。
报名地点：龙袍街道社会保障服务中心
联系电话：57610199
2、资格初审：报名时按招聘条件对报考者进行资格初审，并确定人员名单。
3、笔试：主要测试应聘者计算机操作水平及文化考试（由区城管局出试卷）。按笔试成绩从高分到低分取前8名参加面试。
4、面试：主要测试应聘者综合能力。按面试成绩从高分到低分取前6名参加体检。
5、体检：指定医院和体检项目进行体检，体检不合格者不予聘用，费用自理。
6、政审：对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。
7、公示：政审合格人员为拟聘用人员，名单公示7天。
五、聘用及待遇
1、聘用人员试用期3个月。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。试用期满考核合格的，签订劳动合同，原则上合同期限二年，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。聘用人员聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为的予以解聘。
2、拟工资构成：最低工资标准﹢月绩效考核﹢加班﹢值班，缴纳社会保险。（试用期内工资标准：最低基本工资＋月考核300元/月）
2017年05月23日
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