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- 2018-09-21 14:15 来自浙江
为加快推进创新网格化社会治理机制建设，金牛湖街道拟招聘专职社区网格员16名，派遣到各村（社区）从事网格化服务管理工作，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开定向招聘，坚持公平、公开、公正、择优原则。
二、招聘条件
（一）政治素质
1、拥护党的路线、方针、政策，政治思想道德品质好，遵纪守法。
2、本人未受过刑事、治安处罚和党纪处罚，未参加邪教组织活动。
（二）资格条件
1、具有大专及以上学历，18周岁-45周岁，男女不限，有类似工作经验条件特别优秀的可适当放宽。
2、热爱社区工作、热心为居民服务，语言表达能力好，沟通协调能力强，能熟练操作office办公软件，会使用智能手机APP终端，服从组织安排并积极主动工作。
3、企业下岗失业人员、复员退伍军人、未就业高校毕业生，有相关工作经验者在同等条件下优先录用。
4、具有六合区金牛湖街道户籍。
（三）有下列情形之一的不得报考
1、有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
2、曾被国家机关企业事业单位开除或辞退的；
三、工作职责
录用后，按照六合区社区专职网格员职责在金牛湖街道履行工作职责。
四、报名
1、本次按照定向招聘原则进行报名，报考人员可结合自身情况，按照《金牛湖街道村（社区）网格员招聘计划岗位表》选择社区进行报名，每人限报1个社区。
2、报名时须本人携带身份证、户口本、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表及相关证书原件、复印件各1份，1寸近期彩色免冠照片2张。
3、报名时间：2018年9月21日至2018年9月27日。
4、报名地点：南京市六合区力丰人力资源服务中心（南京市六合区雄州街道园林西路9号）。
5、报名联系电话：57118930 联系人：阮先生
报考人员须如实、准确填写《报名表》各项内容。报考人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考者报名、考试成绩或聘用资格，所造成的后果由报考本人承担。
五、考试。考试方式为笔试和面试。笔试、面试成绩均为百分制，总成绩按笔试占50%、面试占50%计算，保留2位小数点。
（1）笔试。通过报名审查合格者全部进入笔试环节。笔试成绩达到卷面分50分为合格，不合格者直接淘汰.
笔试将委托第三方进行出卷、阅卷。考试内容为综合知识，注重工作实践运用，本次考试不指定复习用书。
（2）面试。笔试合格者从高分到低分按岗位招聘数1:3比列进入面试环节，如面试人数未达到计划比例，则全部进入面试。面试成绩当场公布。
（3）笔试及面试时间另行通知。
（4）录取办法：综合笔试和面试成绩，按笔试占50%、面试占50%得出实际分数总成绩，从高分到低分依次录取。
五、政审和体检
面试结束后，按岗位招聘数1:1比例确定参加政审人员。由用人单位进行政治审查。政治审查合格人员参加体检（体检费用自理），体检时间电话或短信另行通知。
六、录用。
1、对考察和体检合格的人员在南京市六合区力丰人力资源服务中心橱窗内公示5天，公示无异议者办理录用手续。
2、如体检政审不合格、公示环节出现不符合要求、主动放弃等情况出现缺额时，可从进入面试的人员中按总成绩从高分到低分递补，并进行体检、政审。
3、按照有关规定签订劳动合同，试用期为2个月，期间工资待遇不低于最低工资标准，试用期满经考核合格后工资每月3000元，其中基本工资2300元，绩效考核每月700元（每半年考核一次），按规定缴纳“五险”。
4、新聘用人员参加培训上岗后后，应服从调剂分配工作。
南京市六合区力丰人力资源服务中心
2018年9月21日
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一、招聘原则
面向社会公开定向招聘，坚持公平、公开、公正、择优原则。
二、招聘条件
（一）政治素质
1、拥护党的路线、方针、政策，政治思想道德品质好，遵纪守法。
2、本人未受过刑事、治安处罚和党纪处罚，未参加邪教组织活动。
（二）资格条件
1、具有大专及以上学历，18周岁-45周岁，男女不限，有类似工作经验条件特别优秀的可适当放宽。
2、热爱社区工作、热心为居民服务，语言表达能力好，沟通协调能力强，能熟练操作office办公软件，会使用智能手机APP终端，服从组织安排并积极主动工作。
3、企业下岗失业人员、复员退伍军人、未就业高校毕业生，有相关工作经验者在同等条件下优先录用。
4、具有六合区金牛湖街道户籍。
（三）有下列情形之一的不得报考
1、有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
2、曾被国家机关企业事业单位开除或辞退的；
三、工作职责
录用后，按照六合区社区专职网格员职责在金牛湖街道履行工作职责。
四、报名
1、本次按照定向招聘原则进行报名，报考人员可结合自身情况，按照《金牛湖街道村（社区）网格员招聘计划岗位表》选择社区进行报名，每人限报1个社区。
2、报名时须本人携带身份证、户口本、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表及相关证书原件、复印件各1份，1寸近期彩色免冠照片2张。
3、报名时间：2018年9月21日至2018年9月27日。
4、报名地点：南京市六合区力丰人力资源服务中心（南京市六合区雄州街道园林西路9号）。
5、报名联系电话：57118930 联系人：阮先生
报考人员须如实、准确填写《报名表》各项内容。报考人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考者报名、考试成绩或聘用资格，所造成的后果由报考本人承担。
五、考试。考试方式为笔试和面试。笔试、面试成绩均为百分制，总成绩按笔试占50%、面试占50%计算，保留2位小数点。
（1）笔试。通过报名审查合格者全部进入笔试环节。笔试成绩达到卷面分50分为合格，不合格者直接淘汰.
笔试将委托第三方进行出卷、阅卷。考试内容为综合知识，注重工作实践运用，本次考试不指定复习用书。
（2）面试。笔试合格者从高分到低分按岗位招聘数1:3比列进入面试环节，如面试人数未达到计划比例，则全部进入面试。面试成绩当场公布。
（3）笔试及面试时间另行通知。
（4）录取办法：综合笔试和面试成绩，按笔试占50%、面试占50%得出实际分数总成绩，从高分到低分依次录取。
五、政审和体检
面试结束后，按岗位招聘数1:1比例确定参加政审人员。由用人单位进行政治审查。政治审查合格人员参加体检（体检费用自理），体检时间电话或短信另行通知。
六、录用。
1、对考察和体检合格的人员在南京市六合区力丰人力资源服务中心橱窗内公示5天，公示无异议者办理录用手续。
2、如体检政审不合格、公示环节出现不符合要求、主动放弃等情况出现缺额时，可从进入面试的人员中按总成绩从高分到低分递补，并进行体检、政审。
3、按照有关规定签订劳动合同，试用期为2个月，期间工资待遇不低于最低工资标准，试用期满经考核合格后工资每月3000元，其中基本工资2300元，绩效考核每月700元（每半年考核一次），按规定缴纳“五险”。
4、新聘用人员参加培训上岗后后，应服从调剂分配工作。
南京市六合区力丰人力资源服务中心
2018年9月21日
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